具体要求：1。 对招标文件进行仔细的阅读，整理出要点，、注意事项及投标各个节点安排。
2。 参加投标工作会议，听从部门经理提出的注意事项及总体安排。
3。 依据招标文件给出的具体格式进行标书的编制工作。
4。 对投标文件进行系统的分析，做好合同风险预测并作出相应的应对措施。
5。 熟读招标文件，熟知投标文件中要求的具体格式及相关要求。
6。 按时参加开标工作并现场做好信息登记。
7。 通过跟踪网站发布的信息时刻留意中标公示的发出时间。
8。 如果中标，做好签订合同前期的准备工作。
9。针对市场部各项计划报表流程进行管理跟踪。
10。负责项目的承接合同签订。
11。对投标资料收集、分类、存档。
薪酬福利：
（1）试用期1-3个月，试用期工资工资为正式录用后工资的80%。
（2）工资具体面议。
（3）缴纳社保。